(Senior) Produktmanager (m/w/d)
HR Lösungen

Erarbeitung und Management der kurz-, mittel- und langfristigen Produktvision für den gesamten Bereich Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Requirement Management sowie intensive Anforderungsrecherchen im Markt, bei Marktbegleitern sowie Kunden und Partnern
Überwachung des gesamten Produktentwicklungsprozesses und Verantwortung für das Lifecycle Management, hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten.
Analysen und Monitoring von Kennzahlen und Identifizierung von Trends als Basis für Produktentwicklungen
Erarbeitung von Prognosen und Unterstützung bei der Festlegung der Vertriebsziele
Schnittstelle zu Dritten und interner Unternehmensbereiche

Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Softwarelösungen
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit HR Prozessen und Software, insbesondere in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, HRIS mit guten Kenntnissen der im Markt existierenden Lösungen
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten mit entsprechenden methodischen Skills sowie hohes Maß an Selbstorganisation
Besonders gutes Gespür in der Vermittlung unserer Produktvision sowie Erfahrungen im Projektmanagement und im Saas-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Anna Pecks
Referentin Candidate & Employee Experience
Tel: 0661-9392142